Bijzonder verlof
In principe wordt buiten op de website aangegeven vakanties en vrije dagen geen verlof toegekend. De leerplichtwet kent een beperkt aantal redenen op grond waarvan ouders vrijstelling van het schoolbezoek van hun kind(eren) kunnen aanvragen. Deze zijn:
- Vakantieverlof: als
de werkgever geen vakantie kan geven tijdens de schoolvakanties (verklaring van
werkgever overleggen) of als de aard van uw beroep geen vakantie toelaat
tijdens de schoolvakanties. Het extra vakantieverlof mag niet langer duren dan
10 schooldagen en niet samenvallen met de eerste twee weken van het nieuwe
schooljaar. Per schooljaar mag maar één keer extra vakantieverlof worden
verleend, ook als het eerder toegekende vakantieverlof minder dan 10
schooldagen duurde. Een verzoek tot extra vakantieverlof moet u schriftelijk
indienen bij de teamleider, uiterlijk zes weken voor de aanvang van het
verlangde verlof. Bij te late indiening wordt een tijdige beslissing niet
gegarandeerd.
- Gewichtige
omstandigheden: gewichtige omstandigheden zijn in beginsel externe, veelal
buiten de eigen wil gelegen zaken. Het kan gaan om verhuizing, huwelijk van
bloed- en aanverwanten, huwelijks- of ambtsjubileum, ernstige ziekte van
familieleden. Een verzoek om verlof wegens gewichtige omstandigheden moet
worden ingediend bij de teamleider.
- Vervulling van plichten wegens godsdienst of levensovertuiging: Ook dit verzoek moet worden ingediend bij de teamleider.